La KAGEDEV est une association à but non lucratif engagée dans le développement durable, œuvrant dans les domaines de l’éducation, la formation, la santé et la culture. En plus de ses propres initiatives, elle accompagne les acteurs locaux au Cameroun dans la conception, le développement et la mise en œuvre de projets éducatifs, afin de renforcer les capacités et promouvoir l’autonomie des communautés, parents et enseignants.

Description du poste

Après une phase d’intégration (« onboarding »), vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l’association, que vous assisterez dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Vous serez le point de liaison entre la Direction Générale, les équipes internes et les parties prenantes externes, avec pour objectif de faciliter la communication et optimiser l’agenda du CEO. Ce rôle exige un haut niveau d’autonomie, de discrétion et de proactivité.

Vos missions principales

• Gestion des agendas complexes, plannings multi-fuseaux horaires et déplacements professionnels.
• Préparation et mise en forme de documents stratégiques et confidentiels.
• Interface entre les équipes internes et les partenaires externes.
• Assistance à la gestion de projets et amélioration des processus internes.
• Administration des contacts commerciaux et suivi des actions dans le CRM.
• Vérification et suivi des factures mensuelles et notes de frais.
• Organisation des réunions de Direction Générale (ordre du jour, comptes rendus).
• Rédaction et diffusion autonome de courriers, e-mails et invitations.
• Élaboration de tableaux de bord pour le suivi administratif et financier.
• Mise à jour des documents internes et gestion des rituels de gouvernance.
• Conseil sur les règles, réglementations et coordination avec les régulateurs locaux.

Profil recherché

• Diplôme d’études supérieures (Administration, Management ou équivalent).
• Expérience confirmée (2 ans minimum) en tant qu’Assistant(e) de Direction auprès d’un dirigeant.
• Bilingue français/anglais avec excellente maîtrise écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, CRM) et gestion d’agendas complexes.
• Sens aigu du service, organisation irréprochable, discrétion absolue.
• Capacité à travailler en autonomie, avec agilité et proactivité.

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À propos de KAGEDEV

La KAGEDEV est une organisation à but non lucratif engagée dans le développement durable, œuvrant dans les domaines de l’éducation, la formation, la santé et la culture. En plus de ses propres initiatives, elle accompagne les acteurs locaux au Cameroun dans la conception, le développement et la mise en œuvre de projets éducatifs, afin de renforcer les capacités et promouvoir l’autonomie des communautés, parents et enseignants.

Notre mission : Faire des populations des acteurs durables de leur propre vie et des citoyens responsables.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Dons & Philanthropie pour développer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds et partenariats philanthropiques. Vous serez chargé(e) de mobiliser des ressources financières et matérielles auprès de donateurs individuels, entreprises et fondations, afin de soutenir nos projets éducatifs et sociaux.

Ce rôle exige créativité, sens relationnel et capacité à convaincre, dans un environnement où la transparence et l’impact social sont au cœur de nos actions.

Vos missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds et de dons.
• Identifier et prospecter des donateurs individuels, entreprises et fondations.
• Développer des partenariats philanthropiques durables.
• Organiser des campagnes de levée de fonds et événements caritatifs.
• Assurer le suivi et la fidélisation des donateurs.
• Préparer des rapports financiers et des bilans d’impact pour les partenaires.
• Veiller à la conformité des actions avec les réglementations locales et internationales.

Profil recherché

• Formation en communication, marketing, gestion ou développement international.
• Expérience en collecte de fonds, mécénat ou partenariats stratégiques.
• Excellentes compétences en négociation et relationnel.
• Capacité à rédiger des propositions et dossiers de financement convaincants.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation.

Votre dossier doit contenir :

• CV actualisé
• Copie CNI (recto/verso)
• Preuves de qualification(s)
• Lettre de motivation
• Référence ou évaluation actuelle (si disponible)

NB : Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté sans notification.

Pre-Employment Internship: Donations & Philanthropy Manager (M/F)

Reference: RDF-2026

Location: Douala, Cameroon

About KAGEDEV

KAGEDEV is a non-profit organization committed to sustainable development, working in the fields of education, training, health, and culture. In addition to its own initiatives, KAGEDEV supports local actors in Cameroon in the design, development, and implementation of educational projects, aiming to strengthen capacities and promote autonomy among communities, parents, and teachers.

Our mission: Empower communities to become sustainable actors in their own lives and responsible citizens.

Position Overview

We are looking for a Donations & Philanthropy Manager to develop and implement strategies for fundraising and philanthropic partnerships. You will be responsible for mobilizing financial and material resources from individual donors, corporations, and foundations to support our educational and social projects.

This role requires creativity, strong interpersonal skills, and persuasive ability, in an environment where transparency and social impact are key.

Key Responsibilities

• Develop and implement a fundraising and donation strategy.
• Identify and engage individual donors, corporations, and foundations.
• Build and maintain long-term philanthropic partnerships.
• Organize fundraising campaigns and charity events.
• Ensure donor retention and relationship management.
• Prepare financial reports and impact assessments for partners.
• Ensure compliance with local and international regulations.

Required Profile

• Degree in communication, marketing, management, or international development.
• Experience in fundraising, sponsorship, or strategic partnerships.
• Strong negotiation and relationship-building skills.
• Ability to draft compelling proposals and funding applications.
• Fluency in French and good command of English.
• Dynamic, autonomous, and well-organized.

Your application must include:

• Updated CV
• Copy of National ID (front/back)
• Proof of qualifications
• Cover letter
• Reference or current evaluation (if available)

NB: Incomplete applications will be automatically rejected without notice.

Portée du poste

Le Responsable Régional assure la coordination stratégique et opérationnelle des activités de la KAGEDEV dans la région du Littoral. Il/elle veille à la qualité des programmes, au développement des partenariats locaux, à la mobilisation des ressources et à la supervision des équipes régionales.

Responsabilités principales

1. Leadership et représentation

   • Représenter la KAGEDEV auprès des autorités locales, partenaires et communautés.
   • Développer des partenariats solides avec les acteurs régionaux (ONG, entreprises, institutions publiques).

2. Gestion des programmes

   • Superviser la mise en œuvre des projets régionaux en conformité avec les standards KAGEDEV.
   • Assurer le suivi-évaluation et la qualité des interventions.

3. Mobilisation des ressources

   • Identifier des opportunités de financement et appuyer la rédaction de propositions.
   • Maintenir des relations avec les donateurs locaux et régionaux.

4. Gestion du personnel et des opérations

   • Encadrer et motiver l’équipe régionale.
   • Assurer la gestion administrative, financière et logistique du bureau régional.

5. Sécurité et conformité

   • Garantir la sûreté du personnel et des opérations dans la région.
   • Veiller au respect des politiques internes et des exigences des bailleurs.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (gestion, développement, sciences sociales ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets ou programmes, dont 2 ans en leadership régional.
• Connaissance du contexte socio-économique du Littoral.
• Compétences en mobilisation de ressources et partenariats.
• Excellentes aptitudes en communication et leadership.
• Etre parfaitement bilingue (FR & EN)